让别人赢

让别人赢 -1

书籍信息

《让别人赢》
作者:黄冠华
出版社:广东人民出版社
出品方:紫图图书
出版年:2024年1月
定价:55.00元
装帧:平装
ISBN:9787218169842

内容速览

《让别人赢》是著名企业家黄冠华的亲身智慧结晶,分享54条人生经验,打破“赢即一切”的执着,揭示利他比利己更能成就大格局生活。黄冠华从家族企业接班到国际化布局的经历中,提炼出“让别人赢”的哲学,强调在竞争中成全他人,才是真正的成功之道。

书中通过生动案例,展现“让别人赢”的力量。例如,让孩子赢:学会给孩子道歉,培养他们承认错误与改正的能力,避免代际冲突;让员工赢:赋予员工信任与空间,企业如高铁般高效,每个人都成为动力源泉;让家人赢:放下争执,家庭和谐如港湾,幸福自然涌现。黄冠华以旭荣集团的实践证明,利他管理不仅提升团队凝聚力,还驱动企业跨越文化与地域的挑战。

适合企业家、职场人士与追求和谐生活的读者,点燃大格局与利他智慧的火花。

《让别人赢》适合企业家、职场人士与家庭管理者。黄冠华的54条智慧,教你从利他视角重塑关系,成就事业与幸福。想在竞争中收获共赢?这本书是你的格局指南。

作者是谁

黄冠华,杰出青年企业家,旭荣集团执行董事,识富天使会联合创始人。2002年起加入家族企业,横跨10国1万员工的纺织巨头,以国际化布局获中国纺织杰出青年企业家奖。创办台湾最大创业社群WorkFace Taipei,2020年获亚洲未来领袖奖,著有《观念:一个第二代企业家的思维》,以利他哲学分享接班传承与投资智慧。

专业书评

《让别人赢》是黄冠华在管理哲学领域的思想结晶,以利他主义为核心,融合企业案例与人生智慧,堪比彼得·德鲁克《管理的实践》在组织行为上的洞见与亚当·格兰特的《给予与索取》在关系动态上的分析。书中54条经验,从“让孩子赢”培养代际韧性,到“让员工赢”构建高凝聚团队,再到“让家人赢”维护情感港湾,呼应马斯洛需求层次理论与卡罗尔·德韦克的“成长心态”。

黄冠华的叙事亲切而深刻,案例源于旭荣集团的国际化实践,展现利他如何驱动企业跨越文化障碍。获誉为“第二代企业家的格局之书”,不足在于,部分经验偏向家族企业语境,但其普适性弥补了这一缺憾。适合研究管理哲学、组织行为与个人成长的学者与读者,是一部兼具实践性与启发性的佳作。

推荐理由

《让别人赢》是企业家、职场人士与追求和谐生活的必读之作。黄冠华用54条智慧,揭示利他成就大格局的秘密,点燃事业与人生的共赢之火。职场读者爱其团队管理洞见,家庭读者沉迷其情感平衡指导,书友们别错过这部格局之书。翻开它,你会看到成功的无限可能,点燃对关系与成长的热爱。这书如一盏灯,照亮利他与智慧的交汇。想拥抱大格局人生?这本《让别人赢》值得珍藏!

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