版权信息介绍

• 书名: 高绩效教练（原书第5版）
• 原作名: Coaching for Performance
• 作者: [英] 约翰·惠特默（John Whitmore）
• 译者: 徐中、姜瑞、佛影
• 审校者: 吴刚
• 出版社: 机械工业出版社
• 出版时间: 2018年12月1日
• 页数: 未明确（约250-300页，基于同类书籍推测）
• 定价: 未明确（市场参考价约50-80元）
• ISBN: 9787111614418
• 装帧: 简装本

图书详细介绍

《高绩效教练（原书第5版）》是教练领域奠基之作，由职场教练先驱约翰·惠特默爵士撰写，被誉为“教练领域的圣经”。本书以GROW模型（目标Goal、现状Reality、选择Option、意愿Will）为核心，结合心理学、神经科学与领导力研究，系统阐述教练理念与技巧，帮助管理者、教练与领导者激发个人与团队潜能，提升绩效，重塑企业文化。

全书分为五部分：

• 教练不仅仅是一门技术：介绍教练的本质与高绩效文化。
• 教练的原则：探讨情商、伙伴关系与觉察责任感。
• 教练的实践：详解GROW模型、强有力提问与积极倾听等技巧。
• 教练的特定应用：涵盖一对一、团队、精益与安全绩效教练。
• 释放教练的潜能：分析投资回报、文化变革与高阶教练。

本书通过职场与运动案例，语言清晰实用，附录提供教练词汇与问题工具包，适合管理者、教练、HR从业者及教育者。第五版更新内容，强化现代应用场景，全球销量领先，获国际教练联合会（ICF）认可。

作者介绍

约翰·惠特默（John Whitmore，1937-2017）
职场教练先驱，绩效咨询（国际）有限公司联合创始人，GROW模型联合开发者。20世纪80年代将教练引入企业管理，推动组织变革。2013年获ICF终身成就奖，其著作《高绩效教练》定义了绩效教练标准，全球影响深远。惠特默去世前完成第五版，其事业由同事延续。

译者与审校者

• 徐中：清华大学管理学博士，领导力教练，领衔翻译多部领导力名著。
• 姜瑞：脑神经领导力专家，曾任谷歌、戴姆勒高管，擅长创新管理。
• 佛影：领导力教练，北大光华管理学士，拥有20年咨询经验。
• 吴刚：华南理工大学学士，加拿大MBA，曾任海尔、西门子高管，负责本书校验。

图书书评

《高绩效教练（原书第5版）》是教练领域的金字塔尖之作。约翰·惠特默以GROW模型为核心，融合心理学与领导力洞见，系统提供激发潜能的教练方法。案例生动、技巧实用，覆盖一对一到团队教练，适合管理者与教育者。第五版更新现代场景，附录工具包增强操作性，ICF认证与全球销量印证其权威性。

本书的优点在于框架清晰、跨领域适用，情商与文化变革内容尤其深刻。然而，部分理论需实践配合理解；对初学者可能略显专业。总体而言，这是一本提升领导力与团队绩效的必读经典，推荐给追求高效管理的读者。

编辑推荐语

《高绩效教练（原书第5版）》是教练领域的圣经！惠特默GROW模型，解锁团队潜能，重塑企业文化。全球销量榜首，ICF终身成就背书，职场、教育必备！第五版更新案例与工具，助你实现800%回报！

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