《毫无意义的工作》：揭开现代社会“狗屁工作”的真相
书籍全称及版权信息
《毫无意义的工作》
作者：[美] 大卫·格雷伯（David Graeber）
出版社：中信出版社
原作名：Bullshit Jobs: A Theory
译者：吕宇珺
出版年：2022年7月
页数：408
定价：79.00元
装帧：平装
ISBN：9787521743883
图书分类
社会学, 人类学, 职场文化, 经济批判, 现代社会
内容简介
《毫无意义的工作》是美国著名人类学家大卫·格雷伯的代表作，基于其2013年广受关注的文章《谈谈“狗屁工作”现象》（浏览量超百万，译成十几种语言）。书中深入剖析“狗屁工作”（Bullshit Jobs）——那些对社会毫无贡献、甚至连从业者自己都觉得毫无意义的工作，如冗余的行政岗位、繁琐的文书工作等。格雷伯结合社会学与人类学视角，通过大量案例与调研，探讨这些工作的起源、影响及对个人与社会的危害。书中揭示了现代职场如何因效率低下、官僚主义与资本逻辑，滋生大量无意义工作，加剧不平等与精神空虚。作者以犀利笔触与幽默叙事，提出重塑工作价值与社会结构的思考。本书适合职场人士、社会学研究者及对现代社会问题感兴趣的读者，是理解当代工作困境的深刻指南。
全书内容涵盖以下核心部分：
- “狗屁工作”的定义：何为无意义工作？如何区分其与有意义工作的界限。
- 现象的根源：分析官僚主义、资本主义与技术进步为何催生无意义工作。
- 社会影响：探讨此类工作如何降低效率、损害心理健康并加剧不平等。
- 案例与故事：通过真实职场案例，展现“狗屁工作”的荒谬性与普遍性。
- 解决方案：提出普遍基本收入（UBI）等改革，重新定义工作的意义。
通过理论分析与现实案例，本书为读者揭开现代职场的荒诞面纱，激发对工作与人生价值的重新思考。想了解为何我们深陷无意义工作的泥潭？这本《毫无意义的工作》是你不可错过的社会学经典！
核心内容与亮点
1. “狗屁工作”的定义与特征
- 定义：格雷伯将“狗屁工作”定义为从业者自认毫无意义、甚至对社会有害的工作，如不必要的行政管理、冗余的报告撰写等。
- 五类划分：
- “跟班”：为他人增光添彩的角色，如前台接待。
- “打手”：为企业利益执行侵略性任务，如游说者。
- “补丁工”：修补组织缺陷的临时岗位，如问题协调员。
- “勾选工”：完成无意义文书任务，如合规报告员。
- “监工”：监督他人工作的管理者，常无实际贡献。
- 普遍性：通过全球调研，格雷伯发现约40%的职场人士认为自己的工作“毫无意义”。
2. 无意义工作的根源
- 技术悖论：凯恩斯预言技术进步将缩短工作时间，但现实中人们工作更久，部分因无意义岗位的激增。
- 官僚主义：企业与政府为追求控制与合法性，创造大量冗余岗位。
- 资本逻辑：资本主义鼓励“工作崇拜”，即使无意义也要维持就业假象。
- 文化因素：社会对“忙碌”的推崇，掩盖了工作价值的空虚。
3. 社会与个人影响
- 心理损害：从事无意义工作导致员工感到空虚、焦虑甚至抑郁。
- 效率低下：大量资源浪费在无意义的流程与岗位上。
- 不平等加剧：高薪的“狗屁工作”多集中于中产阶层，而真正有价值的工作（如护理、清洁）往往低薪。
- 社会后果：工作意义的丧失削弱社会凝聚力，引发信任危机。
4. 真实案例与幽默叙事
- 案例分析：如某公司员工每天仅填写无用表格、银行中层为证明存在感制造任务等，荒诞却真实。
- 幽默笔触：格雷伯以诙谐语言揭露职场荒谬，增强阅读趣味。
- 全球视角：案例覆盖欧美、亚洲等地，展现问题普遍性。
5. 解决方案与展望
- 普遍基本收入（UBI）：通过保障基本生活，减少对无意义工作的依赖。
- 重新定义工作：倡导以社会贡献为核心，赋予工作真正价值。
- 文化变革：打破“忙碌崇拜”，鼓励有意义的生活方式。
- 实践启发：呼吁职场改革，优化资源分配，提升幸福感。
作者简介
大卫·格雷伯（David Graeber，1961-2020）
美国著名人类学家、社会学家，“占领华尔街”运动主要参与者，曾任耶鲁大学副教授、伦敦政治经济学院教授，师从人类学家马歇尔·萨林斯。格雷伯以批判资本主义与社会不平等著称，代表作《债：5000年债务史》获托马斯·皮凯蒂高度评价。他的研究融合人类学、社会学与经济学，关注现代社会的结构性问题，文风犀利幽默，影响广泛。
吕宇珺
资深译者，专注于社会学与人类学书籍，译文精准生动，忠实传达格雷伯的批判精神与幽默风格。
核心理念
- 工作的意义危机：现代社会充斥无意义工作，损害个人与社会福祉。
- 资本与官僚的共谋：无意义工作的根源在于资本主义逻辑与官僚体系。
- 心理与社会代价：空虚的工作导致心理健康危机与不平等加剧。
- 改革的可能：通过UBI与文化变革，重新定义工作的价值。
- 人类学的洞察：用跨文化视角，揭示工作与社会的深层矛盾。
书评
《毫无意义的工作》如一记重锤，敲碎现代职场的虚假光环。大卫·格雷伯以人类学家的敏锐与幽默，揭露“狗屁工作”的荒诞真相，从冗余文书到无用管理，每页都令人既愤怒又深思。读者感叹：“这本书不仅诊断了职场的病态，还点燃了变革的希望！”
本书的亮点在于其批判性与启发性。格雷伯结合全球案例与理论分析，揭示无意义工作的普遍性与危害，语言诙谐却不失深刻；译文流畅，保留原作的犀利与趣味。相较《债：5000年债务史》的历史纵深，本书更聚焦当代职场；比起《工作》的大众化探讨，它更具学术深度与批判力度。不足之处在于，部分理论分析对非学术读者略显复杂；2022年版未涵盖疫情后职场变化。但这些瑕疵不掩其价值，整体堪称社会学与职场批判的经典之作。
全书节奏紧凑，兼具案例的生动性与洞见的震撼力，阅读既增知识又添反思。建议搭配《工作的意义》或《反工作》深化理解。适合在书斋或讨论会细读，为职场人士提供解放思想的启示，为社会学者指明研究方向，为普通读者揭示工作背后的真相。这本书如一面镜子，映照现代社会的荒谬与希望，点燃重新定义工作的智慧火花。想摆脱无意义工作的枷锁？这本《毫无意义的工作》是你必须珍藏的社会学瑰宝！
推荐理由
《毫无意义的工作》是献给每一位反思职场与人生价值的读者的珍贵礼物。大卫·格雷伯以犀利洞察，揭开“狗屁工作”的真相，剖析其对个人幸福与社会效率的损害，提出变革的可能路径。职场人士可从中找到摆脱空虚的启发，社会学者可汲取批判资本主义的理论，普通读者可重新思考工作的意义。翻开这本书，你将震撼于职场的荒诞现实，激发对有意义生活的追求。它如一盏灯，照亮现代社会的病灶，点燃改革与希望的信念火花。想了解工作为何失去意义？这本《毫无意义的工作》值得你珍藏！
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