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心理安全感：打造高效能团队的关键
图书简介 几年前，谷歌通过“亚里士多德计划”发现，影响高效团队的核心因素并非个人能力、资源分配或目标清晰度，而是团队成员之间的“心理安全感”。这一研究成果让心理安全感从学术研究走向企业实践，成为团队管理中的关键词。心理安全感并不等同于一个舒适、无冲突的氛围，而是意味着员工敢于表达真实想法、不害怕提
2025-01-31
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