《掌控沟通》是美国沟通专家贾斯汀·李的力作,聚焦如何在观点分歧中有效沟通,弥合分歧,推动对话。书中分析了现代社会日益加剧的意见对立,指出争吵、逃避或妥协无法解决问题,提出“战略对话”方法,通过九个步骤应对五大沟通障碍:自我防御、团队忠诚、安逸、错误信息及世界观冲突。